雇佣 排名前3% of 自由仪表板设计师

Toptal是一个为客户寻找来自世界各地的顶级仪表板设计师和顾问的市场. 每个Toptal自由仪表板设计专家都经过顶级公司对其最关键的仪表板设计项目的彻底审查和信任.

无风险试用,满意才付款.

客户的速度 总体仪表板设计者4.5 / 5.0截至2024年4月25日,平均有253条评论

雇佣自由仪表板设计师

达雷尔·埃斯塔布鲁克

美国Toptal成员2019年1月5日

Darrell拥有超过25年的经验,为客户和企业员工设计引人入胜和富有成效的应用程序. 他领导了一款移动企业应用程序的设计,取代了传统的应用程序, 全国性汽车零售商的纸质流程. 达雷尔擅长将宏观思维转化为实际的视觉体验. 他的创意,目的驱动的设计方法帮助商业领袖实现他们的愿景.

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米尔科Lazarevic

黑山共和国Toptal成员2019年4月1日

Mirko是一位经验丰富的UX/UI设计师,拥有超过10年的经验, 主要专注于设计和改进跨平台应用程序, SaaS和企业产品, 登陆页. 他的专业领域包括研究、战略、原型设计和产品设计. 值得注意的是,Mirko还参与了音乐和生活方式行业的设计项目. 他的作品获得了多个奖项,并被著名的设计书籍所收录, 杂志, 以及全世界的博客.

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科里·刘易斯

美国Toptal成员2017年5月10日

Corey是一位充满激情的UI/UX设计师,专门为网站和移动应用程序设计数字解决方案. 他对创造现代、创新和前瞻性的用户界面有着敏锐的眼光. 科里为领先的公司设计, 包括迪斯尼, 丰田, DoorDash, 罗氏公司, 基因泰克, Seagen, Elevance健康, 和国家公园管理局. Corey在UI/UX和产品设计方面的敏捷经验使他能够为新产品和当前产品提供高效的解决方案.

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爱德华·霍查

美国Toptal成员2016年11月17日

作为一个有超过15年经验的创意领导者, 爱德华的专业知识涵盖了各种媒介和沟通渠道, 在广泛的客户行业和创意团队中工作. 他充满激情的创造力,质量驱动,并积极创造最佳的设计解决方案. 结合深入的研究和分析方法, 他能够专注于目标受众,并以最有效的方式参与设计.

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安东尼奥Janeski

马其顿Toptal成员2017年3月16日

Antonio是一名专业的UI/UX设计师,拥有多年的设计经验. 人们形容他是一个聪明人, 有才华的, 雄心勃勃的, 具有扎实的技术背景和自我激励的设计师. 除了以截止日期为导向, 自律, 优秀的团队合作精神, 安东尼奥擅长制作引人入胜的创造性解决方案,并根据客户需求制作详细的技术规格.

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劳拉•特纳

美国Toptal成员2019年1月22日

劳拉是亚马逊的高级用户体验设计师, 为他们的创造者技术团队和影响者空间开发网页和本地应用产品. 劳拉最近有亚马逊UI工作、FIS投资组合工作和达美乐披萨系统设计工作. 然而,由于保密协议和知识产权的考虑,她不能在网上发帖. 如果潜在的Toptal客户想看更多她最近的工作, 劳拉可以在面试时分享画面. 劳拉的作品集:http://www.lauraturnerdesign.com/

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔

联合创始人

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil聊卡纳

Sr. 经理,营销

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

丰富的潮湿的

创始人

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔Krogmeier

项目经理

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑•布鲁克斯

首席技术官

如何通过Toptal聘请仪表板设计师

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

在几天内,我们将为您的项目介绍正确的指示板设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新仪表板设计师一起试用一段时间(只在满意的情况下付费), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • Toptal 指示板设计者有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的仪表板设计师,以确保我们只匹配你与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal聘请仪表板设计师吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与仪表盘设计师合作.

  • Toptal 指示板设计人员的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的仪表板设计师之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

特色的总体仪表板出版物

顶级仪表盘设计师需求量很大.

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